CGT Canon info juillet 2021
PSE 2021 : SUITE ET FIN
Le 13 juillet 2021, une communication officielle informait le personnel Canon France de la décision de la Direction d’ajuster le dispositif de mobilité interne du PSE dans le but, Ô combien louable, de limiter les départs contraints.
Soyons clair ! la réalité est toute autre, c’est l’administration qui a, très obligeamment, informé Canon France que son projet risquait de ne pas être validé en l’état car un des volets du PSE pourrait conduire à obérer l’effectivité du reclassement interne...
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ACCORD TELETRAVAIL :
LA CGT NE SIGNE PAS
POURQUOI LA CGT CANON N’A PAS SIGNE L’ACCORD ?
Les négociations sur le télétravail ont abouti cette semaine à un accord signé par les deux autres organisations syndicales.
Alors que le télétravail a été la règle durant plus d’un an chez CANON France, il a paru tout naturel à votre Syndicat CGT de demander à la direction, dès novembre 2020, la réouverture de négociations avec la volonté d’aboutir à un accord innovant et bénéfique, tout en lui donnant un cadre.
Après des mois d’âpres négociations, cet accord reste insuffisant et très en dessous de nos attentes… !
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DES NOUVELLES DE L’INSPECTION DU TRAVAIL
Début juin, le Secrétaire du CSE interpellait l’inspection du travail, suite à un vote unanime des élus, excédés par la dégradation des conditions de travail au sein de l’entreprise.
Cette saisine visait à faire constater des infractions éventuelles au sein de Canon France et à restaurer le respect des dispositions légales en matière de droit du travail au sein de la division BIS.
Cette démarche venait conclure une série d’alertes lancées par les élus pour signaler à la Direction et à l’administration les risques croissants induits par l’augmentation de charge de travail et la pression exercée sur les salariés...
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DÉMÉNAGEMENTS
LE CHOIX DES AGENCES DE PROVINCE, AVEC DES ÉLUS QU’ON ÉVINCE !
Nous avions évoqué, dans notre communication du mois dernier, la fermeture des dernières agences du Réseau Direct dans les régions. Bien sûr, ces fermetures se sont faites à la surprise générale et sans la moindre concertation avec les représentants du personnel.
Pourtant, les élus (notamment de Province) auraient pu être associés à ces changements car ils travaillent dans ces agences et connaissent le secteur géographique, ce qui leur donne une vraie légitimité à participer aux choix des nouveaux sites et à leur configuration.
Il n’en a pourtant rien été...
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LE CONTRAT DE TRAVAIL
A l’heure où l’exécution du plan de relance n’est plus qu’une question de mois et où l’organisation de Canon France va être fortement remise en question, il n’est pas inutile de faire un focus sur le contrat de travail.
Nous espérons que ce sujet, qui peut paraître très académique, vous aidera à distinguer les changements ou modifications qui relèvent du pouvoir de la direction et ceux qui ne peuvent être mis en œuvre sans votre accord.
Bonne lecture.
Modification ou changement du contrat de travail...
Mise en oeuvre de la modification du contrat de travail..
